1月25日 - NPO法人子どもの未来・にじ色プレイス

おにぎりチームスタッフでホットドッグをつくり、この日も街へでました。

今回はにじプレスタッフ3名とNPO法人麻生キッチンりあんさんの計4名で回りました。
@asabu.rian
(写真を撮り忘れていたため、昨年の写真を使用しています)

打ち合わせ中に出会ったユースプラスのスタッフのお二人。
面識があり、情報共有をしながらそれぞれの動きに入りました。

若者に話しかけること、若者のグループに入り込むことは難しいものです。

顔馴染みになること。

そこから少しずつ彼らの声を聴けるようになっていきます。

今回は中学生から成人までのグループの若者たちと話ができました。

「いくつなの？」
「どこでみんな知り合ったの？」
「若者の集まる場所を開いたらくるかなぁ」

グループが大きければ、そのうちの誰かが「補導員なの？」と怪訝な顔をします。
でもすでに顔見知りの子がいいます。

「この人たちは違うよ」

時間をかけます。何度も何度も足を使って時間をかけます。

「これをつけるとモテるよ」シュっ

スタッフから香水の香りが漂っています笑

注意したり、その場所から立ち退かせることは簡単なのかもしれません。
それでは根本の問題解決にはならないのです。

彼らの話に耳を傾けること。ただひたすら耳を傾けること。
そして、必要な時に動き出せるようにしておくこと。

若者とスタッフが話をして笑っていました。